노인일자리 사업은 고령층이 활기찬 삶을 이어가며 소득을 보완할 수 있도록 지원하는 국가 복지정책입니다.

2026년 현재 다양한 형태의 일자리가 운영 중이며, 어르신의 건강 상태, 경력, 생활방식에 따라 선택할 수 있도록 맞춤형으로 구성되어 있습니다.

아래에서 대표적인 노인일자리 유형과 특징, 참여 효과를 간결하게 정리해드립니다.

■ 공익활동형

지역사회에 봉사하는 활동으로, 가장 널리 운영되는 유형입니다.

항목	내용
활동 내용	공원 환경 정비, 취약계층 돌봄, 캠페인 보조 등
활동 시간	주 2~3회, 하루 3시간 이내
보수 수준	월 27만 원 내외 (활동비 형태)
특징	무리 없는 활동, 건강 유지에 적합

• 장점: 낮은 피로도, 사회 기여감, 생활 리듬 유지
• 추천 대상: 가벼운 활동을 원하는 만 65세 이상 어르신

■ 사회서비스형

경험과 역량을 활용해 복지시설 또는 돌봄 업무를 수행하는 유형입니다.

항목	내용
활동 내용	노인 돌봄, 보육 지원, 시설 업무 보조 등
활동 시간	주 5일, 하루 4시간 이상
보수 수준	월 70만 원 내외
특징	책임감 있는 역할, 경력 활용 가능

• 장점: 전문성 발휘, 정기적 소득 확보
• 추천 대상: 활동 가능하며 일정 체력을 가진 만 60세 이상 어르신

■ 시장형 (공동체사업단)

참여자들이 함께 수익을 창출하는 사업 중심의 일자리입니다.

항목	내용
활동 내용	시니어 카페, 매점, 농산물 판매, 공방 운영 등
활동 시간	자율적 운영, 주 3~5일
보수 수준	수익 배분 방식 (활동량에 따라 상이)
특징	실질 소득 가능, 자영업 유사 형태

• 장점: 경제적 성취감, 공동체 활동
• 추천 대상: 사업 운영에 관심 있는 어르신, 자율적 근로 선호자

■ 취업알선형

민간기업 등 외부 일자리로 연결되는 유형입니다.

항목	내용
활동 내용	사무 보조, 생산직, 서비스직 등 민간 취업
활동 시간	기업별 상이 (계약직, 단기직 포함)
보수 수준	최저임금 이상 (근로계약 기준)
특징	실제 취업 형태, 소득 수준 가장 높음

• 장점: 자립 가능, 정기 수입 확보
• 추천 대상: 적극적인 근로를 희망하는 어르신

■ 그 외 지역별 특화 유형

지역 또는 수행기관에 따라 다음과 같은 일자리가 함께 운영됩니다.

• 문화·예술형: 문화재 해설, 전시안내 등
• 건강지도형: 걷기 지도, 실버체조 강사 등
• 자문형 일자리: 상담, 멘토 등 고경력자 대상

이러한 유형은 경험 공유와 사회적 가치 실현에 중점을 두고 운영됩니다.

■ 결론

2026년 기준, 노인일자리는 아래 네 가지 유형이 대표적으로 운영됩니다.

유형	특징
공익활동형	사회봉사 중심, 활동비 제공
사회서비스형	경력 기반 복지 서비스, 정기 수당 지급
시장형(사업단)	수익 창출형 공동사업, 자율성 높음
취업알선형	민간 취업 연계, 임금 수령 형태

각 일자리는 목적과 활동 강도, 보상 방식이 다르므로

건강 상태, 생활 계획, 선호하는 일 방식에 맞춰 선택하는 것이 중요합니다.

노후에도 활력 있게 일하고 싶다면, 가까운 시니어클럽, 노인복지관, 행정복지센터를 방문해 상담을 받아보시기 바랍니다.